实习生园地
园地简介
1. 与大学之间的交流
在 BEA 中国，与我们合作开展实习项目的均为一流大学，实习生在学校所学习的科目在国际上都享有盛誉。我们将BEA公司的快速成长历史、有竞争力的产品、在业界的领先地位以及卓越的客户与合作伙伴群展示给各个大学，同时明确表示BEA将与大学紧密合作，使实习项目成为实现公司和学生双赢的解决方案。
为了与大学保持良好的关系，我们确保在实习部门、人力资源部门和大学指导教师之间保持及时和持续的沟通，使实习生工作说明、选择标准和程序、时间需求以及其他信息都在各方达成一致意见，并且始终秉持合作和建设性的态度，圆满地处理可能出现的各种变动。
2. 实习生的选拔
我们仅录用最好的、而且符合我们的要求的实习生。在BEA中国研发中心，有详细的实习生录用标准，实习生所在大学、专业、课程、项目经验、在新环境中工作的决心和能力、以及时间需求等都包括在内。
大学的指导教师向我们提供符合这些要求的学生，来接受来自技术部门高级经理的面试。之后，他们还将参加一次技术测试，最终由研发中心总经理来做出录用决定。
3. 对实习生的管理
每个部门的实习生都有自己的实践导师，他们可能参与导师的项目，在工作中发现问题、寻求各方帮助、解决问题并获得成长。如果他们需要人力资源部门的帮助可以直接去联系。
每个月实习生都会写一份报告给人力资源部门和他们的导师，反映他们学到了什么以及完成了什么。为了帮助实习生更好地适应新的环境，在实习生与公司之间已经进行了多次沟通，并且取得了良好的效果。我们还希望"实习生园地"成为一个窗口，让更多的人了解BEA的实习生。
4. 成功的实习生项目
- 选择合适的时间，避免与学生的在校学习和就业产生冲突。
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实践导师承担责任，发现实习生的优势和潜质，为他们安排合适的工作并提供必要的支持。
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促进公司与实习生之间的交流。使他们感觉自己被公司关心，自身的价值被重视。
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为他们设立明确的期望并树立榜样，提供及时的反馈并追踪记录他们的成长历程。
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